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计划总结

2017年述职报告

发布日期:2018-01-12 09:50

2017年述职报告

贻成小学 杨德敏

时光荏苒,转眼间从2017122日组干处领导把我送到贻成小学,29日第一次与与全体教职工见面至今已将近一年。一年的时间与大家相处,让我结识了80位新同事、新朋友,在新的教育岗位与大家并肩战斗感慨与收获颇多。

一、     政治过硬,永葆共产党员的先进性

作为一名党员,自己始终牢记入党誓词,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身。坚持正确的政治方向,深入学习十九大精神,在学懂弄通上下功夫,在做实上下功夫,在凝心聚力上下功夫,在入脑入心上下功夫,焕发昂扬向上的工作热情,为同心共筑中国梦不懈努力。

我是党员,向我看齐。这是多年来自己一直奉行的原则。一个党员,一面旗帜。自己就要做先锋,自己就得是旗帜。工作中率先垂范,勇挑重担,协同作战,竭尽全力把工作做好。

党是一切工作的领导者。作为党员,一切听从党召唤,党的需要就是自己的志向。工作中,始终以优秀共产党员的标准要求自己,每天七点前来到学校,大多时夜幕降临还在忙碌中。来到贻成两个学期,听课140余节。经常鼓励自己,能力差就得多付出。不管付出多少,只要老师们幸福、孩子们快乐,学校、教师、学生都得到发展,就是作为教育人最大的收获。

二、     潜心聚力谋发展

作为校长,学校的发展是大事。如何让老师们幸福地教、孩子们快乐地学是大事。如何把自己认为的大事融合在日常的小事中是一件重要的事。

1.打造团结、和谐具有战斗力、凝聚力的行政团队。

到学校后的第一次行政会,打造团结、和谐具有战斗力、凝聚力的行政团队是中心议题。要求每个行政具有一种意识。一种领头羊的意识。要求大家发挥榜样示范的作用。每个行政就是一面旗帜,你的言行就是学校先进言论与行动的楷模。每位行政要敢于说,我是行政率先垂范是我份内之责。

作为行政,要求大家树立一种意识:领导就是服务的意识。为老师、为家长、为学生服务。为大家服务是我们的重要工作,服务意识要深植每个行政之心。

基于工作的精细化管理,工作的程序及回复要求等,在行政会上积极研讨后形成工作要求,努力让行政团队的工作在高效中不断得到提升。

明确的分工大家各司其职,努力做好本职工作。但工作中大家互帮互助,不分你我,不管是那个部门的工作,只要大家能帮忙,都会不遗余力地给予帮助。在这样团结、和谐的集体中,大家互相补台,彼此温暖,战斗力、凝聚力不断提升。

2.规范发展,提升执行力

贻成小学2004年建校,至今13年,是一所年轻充满活力的学校。学校自建校始,就建立了现代化的学校管理模式。制度健全,并有长期的实践检验,得到了广大教职员工的认可。

一年来,自己一直在做的是强化执行。好的、完善的制度,一定要坚持执行下去。结合不作为、不担当专项治理工作及教体委的考勤管理要求,进一步强化了学校的考勤制度。教职员工遵纪守规,自己有困难,想方设法克服,学校呈现出政令畅通,令行禁止的良好风尚。执行力的提升,带动了学校整体工作的可持续发展。

3.强化愿景,规划导航

校园是师生共同学习的载体,由于师生的存在,校园充满了生机活力。校园是师生幸福的源泉。教师享受作为教育者的幸福,学生享受作为学习者的幸福。学校成为幸福教育的学习共同体。

追求教育者的幸福是自己多年的梦想,让共同奋斗的教师感受到幸福是自己的追求,让与我们有缘的孩子们感受到学习的幸福是一种境界。幸福是一种感受,创造条件、创设氛围,引领师生感受教育的幸福将是我不遗余力的奋斗目标。

在幸福教育理念的引领下,结合学校博雅教育特色,制定学校未来三年发展规划。规划的制定源于学校实际,体现规范发展,体现教师主导、学生主体的发展方向。在教师培训上加大力度,走出去、请进来成为常态。让有意愿发展、提高的教师都有走出去开阔视野的学习机会。

4.审时度势,找准切入点,助推学校发展

学校的每项重大决策必须基于校情、基于实际。走贻成特色的教育发展之路才能最终实现学校的不断提升。在博雅教育的引领下,学校的教学工作确定了信息技术与课堂教学深度融合的研究方向;教育以学生多元智能为引领,在润物细无声中通过丰富多彩的社团及丰富多样的活动,促进孩子健全人格的形成,为孩子们的终身发展奠基。在全面发展中深化博雅教育。

三、     廉洁自律,学校的利益高于一切

学校所有的经济活动,都严格按照财务制度,没有一丝一毫的马虎。不仅五千元以上的开支,要经过校长办公会。就是一千元以上的购物,校长办公会都要商讨,是不是必须得买,能节省的节省,不能省的我们提出的原则是优质低价,让学校的每一分钱,都用在刀刃上。

五万元以上的购物、工程等都要经过教代会审议,报教体委审批后,方可实施。所有政采目录中的物品,不管是什么,都上报设备站,严格按程序操作。

学校还成立了采购、验收小组,所有经济活动,大家群策群力,公共参与,实现学校利益的最近大化。

来到贻成小学将近一年,自己最幸福的事是遇到了一群好职工。带病坚持工作的教职员工比比皆是,为了孩子们,为了学校他们强忍病痛,坚持不耽误课,不耽误工作。很多老师人到中年,家中上有老下有小,大家都克服一个又一个困难,尽最大努力不给同事找麻烦,不跟学校提困难。同事间互帮互助,有困难大家分担,彼此谅解。

老师们是最可亲、可敬的。1222日的家长会,所有体音美、后勤、行政人员都坚守在自己的岗位上疏导家长,而我们的语数外教师都战斗在教室中,轮番给家长讲解说明。630分,还有九个班的老师们在滔滔不绝地跟全班家长交流,在市里居住的老师,也是几经催促才离开,最后一个教师离开学校,已将近8点。这就是我们的教师,我们的团队。我信心满怀,一定会在幸福中与老师们共筑学校成长之路。